美容協同組合dupa（Isseiクリエイティブディレクター）が1月29日、横浜ベイホテル東急（神奈川・横浜）にて全国定例会「2024 dupa AII JAPAN Meeting」を開催した。

2024年のテーマは「仕組み化」。組織の仕組み化やタイムパフォーマンス向上における仕組み化についてdupa幹部陣がプレゼンした。

タイパUPに必要な今どきの美容業務とは？

Kazuyaマネージメントディレクター（ALTI 中西一也氏）のプレゼンでは、「４つの仕組み化」と「ムッシュタイパが開設するLINE活用例」が提案された。

【４つの仕組み化】
・仕組み化①・・・タイパアプリを活用し、働いた時間、アシスタント数を朝礼で入れる習慣をつける
・仕組み化②・・・MEOの順位の引き上げと口コミ強化を自動化
・仕組み化③・・・チャット予約相談を仕組み化し、機会損失をフォロー
・仕組み化④・・・デジタルカルテで情報を価値に

中西氏はプレゼンの最後に、タイムパフォーマンスの向上には時間や工程を多く取り、丁寧につくり込んだ後の合理性が大事だと強調。最初から合理性を追い過ぎると「稼ぐ力」が育たない。稼ぎやすい「基礎体力」をつくることが未来を変えると語った。

「タイパコンテスト」10チームのプレゼン

続いて、昨年夏からdupaに加盟するサロン・メーカー・ディーラーが10チーム分かれてスタートした「タイパ（タイムパフォーマンス）コンテスト」のプレゼンが行われた。

タイパコンテストはdupaとしても初の試み。各チームともサロン・メーカー・ディーラーがタッグを組んで生産性が高まるメニューを考案し、昨年11月〜12月に各サロンで提案。その成果をプレゼンした。

No	サロン	メーカー	ディーラー	メニュー名
１	シャトー・ドゥ・クープ	ロレアル プロフェッショナル	フジシン	「明るいグレイイノアカラー」
２	FLEX LION	ミルボン	ミツイ コーポレーション	「w炭酸ケア」
３	Lantana	ミルボン	ルフト	「弱酸性リラクサー」
４	EAST HAM anello店	ウエラ	きくや美粧堂	「白髪ぼかしWカラー」
５	クンプリール	ニューウェイジャパン	ルフト	「トリキュアトリートメント」
６	BOSS COLLECTION	b-ex	ミツイコーポレーション	「白髪ぼかしハイライト」
７	AlTI	アリミノ	菊地	「ケミカルリセットツヤカラー」
８	God Hand’s	アリミノ	フジシン	「リノケアメニュー」
９	EAST HAM HeadShop	ホーユー	ミツイコーポレーション	「水光感ジェルカラー」
10	Ami	ミルボン	ミツイコーポレーション	「大人の美を叶えるデザインカラー」

【メニュー概要】
１「明るいグレイイノアカラー」・・・「イノアカラー」を使用して、白髪があっても明るいカラーを提案

２「w炭酸ケア」・・・マッサージスパとホットタオルを活用した炭酸シャンプーと頭皮用トリートメントメニュー

３「弱酸性リラクサー」・・・弱酸性「リラクサー」でクセを緩和し、絹のようにやわらかくしなやかな質感に導く

４「白髪ぼかしWカラー」・・・エイジングによるうねりなど髪の悩みを解決し、白髪を感じさせない透明感あるヘアカラー

５「トリキュアトリートメント」・・・システムトリートメントとホームケアで再来につなげるメニュー

６「白髪ぼかしハイライト」・・・白髪がある髪にダメージを最小限に抑えながらハイライトを入れるメニュー

７「ケミカルリセットツヤカラー」・・・処理剤の「シェルパ」と、ALTIオリジナルシャンプー＆トリートメントを組み合わせ、毛髪栄養成分を補給しながら残留物を除去するツヤカラー

８「リノケアメニュー」・・・カラー、ブリーチ、ストレート、カールに処理剤をカスタムするメニュー

９「水光感ジェルカラー」・・・ブリーチ後のダメージレス短時間ジェルカラー

10「大人の美を叶えるデザインカラー」・・・「クリスタルハイブライト」を使用し、明度・彩度・透明感を高めるメニュー

タイパコンテスト・2023年間表彰

審査は各チームが単価や施術時間などをまとめたシートをもとに事前に行われ、グランプリ・準グランプリ・ジャーナル賞が発表された。

グランプリ　・・・EAST HAM anello店　上野里美
準グランプリ・・・Ami　沖 大海
ジャーナル賞・・・クンプリール　平野信一　

グランプリを取ったEAST HAM anello店チームの追っかけ動画はこちらから↓

【審査員】
佐々木 純（Un amiw./ungird　代表取締役社長）
下村幸弘（株式会社エムアイシー　代表取締役社長）
中井宏昭（Bianca/padme　代表取締役社長）
藤田陽介（Glanzhair　代表取締役社長）
菅原兼二（株式会社リファイン　代表取締役社長）中尾信一（株式会社髪書房　代表取締役社長）

【審査項目】
１　単価
２　施術時間
３　素材美
４　仕上がりのデザイン
５　新規集客性
６　再現性
７　再来性
８　施術難易度
９　提案難易度
10　販促資料およびWEB対策

続く、年間表彰では個人と店舗の年間売上表彰が行われた。

店舗１位はEAST HAM head shopで年間売上は217,571,125円。個人１位は美容室ボワゾン　成田あけみ氏で年間売上58,458,158円。なお、殿堂入りしたEAST HAMトップスタイリストは年間表彰の対象外となった。

【店舗　年間売上】
１位　EAST HAM head shop（岐阜県岐阜市）　217,571,125円
２位　EAST HAM NEO（岐阜県岐阜市）　171,360,088円
３位　EAST HAM anello（岐阜県岐阜市）　170,609,138円

【個人　年間売上】
１位　成田あけみ（美容室ボワゾン／愛知県一宮市）　58,458,158円
２位　西永亜希子（NONORIRI／富山県砺波市）　43,173,939円
３位　上野里美（EAST HAM／岐阜県岐阜市）　40,911,088円

懇親パーティでも「とにかく仕組み化」

懇親パーティではIsseiことEAST HAM代表取締役会長の大橋一生氏、同社代表取締役社長の大橋KEI氏、執行役員　所 真太郎氏が登壇し「とにかく仕組み化」のテーマでプレゼン。３部作で117万部を突破したヒット書籍『とにかく仕組み化 ーー人の上に立ち続けるための思考法』（安藤広大著・ダイヤモンド社刊）の識学をもじり、８つの小テーマでEAST HAMの仕組みを公開した。

１）地の時代から風の時代へ変化
２）組織図がピラミッド型から丸の組織へ
３）選択と集中
４）自然・空間・音
５）美しいものふれ合い
６）ファッション
７）マネジメント
８）コミュニケーション＆行動

マネジメントは難しいことではなく、仕組み化だと語ったIssei氏。「自分しかできないことを追求し、dupaは仲間を大切に、協賛メーカー・協賛ディーラーとともに生きていく」と締め括った。

今回からdupa恒例の長渕剛『乾杯』による締めは変更となり、Issei氏による一本締めで幕を閉じた。