ヘアサロン「TAYA」などを運営する株式会社田谷（中村隆昌社長）は４月１日付けで組織変更を行うと発表した。「営業本部」「人事総務本部」を廃止し、新たに「直営事業本部」「フリーランス・FC事業本部」を新設。これにより経営活動における本部機能の拡充と効率化を図る。

「フリーランス・FC 事業本部」では、新業態の開発、運営を統括する。その下に「フリーランス・FC 運営グループ」を組織し、業務委託美容室の運営管理等を担当する。
今後、業務委託サロンへの進出やフリーランス美容師の起用といった新たな取り組みが進むとみられる。

「直営事業本部」は直営美容室事業を統括し、以下の組織を置く。
① 「直営第 1 グループ」、「直営第 2 グループ」、「九州直営グループ」を設置し、直営美容
室の運営管理を担当する。
② 「営業企画推進グループ」を新設し、従来の「マーケティンググループ」の直営美容室
の販促・集客・分析機能、及び従来の「商品戦略管理グループ」の持つ商品企画機能を
移管する。また、これらを踏まえた営業戦略の企画推進を担当する。
③ 「人材戦略グループ」を新設し、従来の「人事戦略管理グループ」の直営美容室の採用・
人事戦略機能を移管する。
④ 「技術教育グループ」を設置し、社員教育および美容技術の研究開発、社外活動の推進
強化を担当する。

また、社長直轄部門として以下の組織を置く。
① 従来「営業本部」内に置かれていた「デジタル推進グループ」、「店舗戦略グループ」を
分離独立する。
② 従来「営業本部」内に置かれていた「商品戦略管理グループ」を分離独立、「商品管理
グループ」に呼称変更し、全社の受発注・購買・在庫管理及び EC 機能に特化する。
③ 従来「人事総務本部」内に置かれていた「総務グループ」を分離独立する。
④ 従来「人事総務本部」内に置かれていた「人事戦略管理グループ」を分離独立、「人事管
理グループ」に呼称変更し、全社の人事・労務管理機能に特化する。
⑤ 「マーケティンググループ」を「広報グループ」に呼称変更し、全社ブランディング及
び広報活動に特化する。

人事異動については以下のとおり